Първо, разпространението на обувки за трудово осигуряване
Единицата за ползване се издава в съответствие с досието на обувките за трудово осигуряване. Артикулите във формуляра за освобождаване посочват името на продукта, размера на обувката, количеството и датата на получаване. След като одобрението е подписано от работодателя, то може да бъде издадено.
Второ, използването на обувки за трудово осигуряване
Перфектната система за управление на употребата може да накара обувките за трудово осигуряване да играят правилна роля в контролирано състояние, ефективно защитавайки безопасността и здравето на служителите. Съдържанието трябва да включва: правилен избор, износване, поддръжка, подмяна, ежедневен надзор и др.
1. Идентифицирайте рисковите фактори за всяко работно място и осигурете подходящия тип лични предпазни обувки.
Обувките за трудово осигуряване са предназначени да предпазват от специфични рискови фактори. Щом изборът е грешен, той е изключително вреден.
Ясно идентифицирайте защитното оборудване, което трябва да се носи на всяко работно място или оборудването, което идентифицира рисковия фактор. Маркирането може да елиминира съмненията на практикуващия дали да носи защитно оборудване и да напомни на практикуващите да носят защитно оборудване.
2. Обучете практикуващите правилно да носят и поддържат собствените си предпазни обувки.
Чрез подходящо обучение, демонстрация, изпитания на служителите и други методи на обучение, кажете на всеки практикуващ кой трябва да носи предпазни обувки чрез устни и писмени методи:
A. Защо трябва да носите защитни обувки?
Б. Кога и къде да се носи;
C. Как да го използвате;
D. Предпазни мерки при носене. Осигурете правилното износване на обувките. Обучението трябва да се постигне от всеки и всяка цел.
3. Осигурете подходящи места за съхранение на обувки за трудова застраховка
Посочете къде да съхранявате и съхранявате. Ако не можете директно да видите съхраняваните вътре защитни обувки, трябва точно и ясно да посочите името и количеството на съхраняваните защитни обувки извън мястото за съхранение и да осигурите удобен достъп и инвентар.
4. Поддръжка на трудовоосигурителни обувки
Ефективността и дълготрайността на всякакви артикули за защита на труда може да намалее с времето и многократната употреба. За да се осигури нормалното износване на обувките, е необходима правилна поддръжка. За тази цел трябва да се създаде план за поддръжка. Назначена е група от хора, които да се грижат за поддръжката на личните предпазни обувки, така че всички работници, носещи предпазни обувки, да знаят как да ги поддържат и почистват редовно. Осигурете материална подкрепа за почистване, като почистване на суха кърпа, лак за обувки и друго оборудване.
5. Ежедневният надзор е гаранция за ефективната работа на системата.
Опасностите на работното място не причиняват смърт, наранявания и заболявания всеки ден. Това създава на служителите илюзията, че обувките за трудово осигуряване не са необходими. Следователно е необходимо да се подобри осведомеността на служителите относно безопасността и да се засили управлението със съответните методи за управление. много необходимо.
Работодателят създава агенция за безопасност или назначава специален (на непълно работно време) надзорник по безопасност въз основа на размера на компанията, редовно инспектира различни работни места, идентифицира скрити опасности и небезопасни поведения, включително проверка дали позицията, на която са необходими обувки за трудова застраховка не е носено. Обувки за трудово осигуряване. Инспекторът по сигурността трябва да коригира неправилното поведение веднага след откриването на проблема и да напише писмен запис за опасното състояние. Работодателите, които носят правилно защитни обувки, трябва да бъдат насърчавани да критикуват и да обучават тези, които не носят обувки за трудова застраховка, и те трябва да бъдат постоянни.
Преди надзора и инспекцията трябва да се извърши добре обучение на персонала, план за инспекция, формуляр за инспекция и друга подготвителна работа, като целта, обхватът, времето и участниците в инспекцията трябва да бъдат изяснени и проблемите, открити по време на инспекцията, трябва да бъдат отстранени в време. Резултатите се обобщават и оценяват и се използва методът за анализ на думите „не“, за да се предложат цели за подобрение за всяка връзка в светлината на неподходящите, несъвършените, незадоволителни и недостатъчни условия на всяка връзка. Чрез малко подобрение, постепенно постигнете желаното състояние.
Трето, пенсионирането на трудова застраховка обувки
Когато обувките за трудова застраховка са повредени или тестваната защитна функция не работи, те трябва да бъдат преброени навреме и унищожени от специално лице. Сортът, количеството, източникът, причината за унищожаване и др. на унищожените трудови застрахователни обувки се записват подробно, като персоналът и ръководителите подписват и подписват документите. Строго е забранено изтичането на обувки за трудова застраховка, за да се избегнат злополуки, причинени от неправилно износване.